Outbound Surabaya – 081231382110

Outbound Surabaya – 081231382110

Training Outbound Di Sủrabaya

Training Outbound Di Surabaya

outbound di jawa timur

outbound di jawa timur

Tahapan Perenungan (Refleksi) dalam Outbound di Surabaya

Kegiatan perenungan (refleksi) bertujuan untuk memproses pengalaman yang diperoleh dari kegiatan outbound yang dilakukan. Setiap peserta dalam tahapan ini melakukan refleksi tentang pengalaman pribadi yang dirasakan di saat kegiatan berlangsung. Apa yang dirasakan, secara intelektual, emosional dan fisikal. Dalam tahapan ini, facilitator outbound berusaha untuk merangsang peserta untuk mencapaikan pengalaman pribadi masing-masing setelah terlibat di kegiatan tahap pertama.

Di dalam melakukan refleksi, peserta outbound biasanya menceritakan pengalaman pribadinya masing-masing pada berbagai tingkatan belajar. Salah satu teori tentang level belajar yang banyak dipakai dalam pendidikan adalah taxonomy yang diajukan Bloom (1956). Menurut Bloom, ada enam level belajar, yaitu :

1. Knowledge. Pada level ini orang hanya mengingat peristiwa yang terjadi dan menceritakan apa-apa yang terjadi hanya sebagai fakta.
2. Comprehension. Pada tingkat ini orang menginterpretasikan apa yang terjadi.
3. Aplication. Di tingkat ini orang melakukan penerapan secara sederhana dari apa-apa yang dia pelajari.
4. Analysis. Pada tingkatan ini orang memecah-mecah hal-hal yang dialami dalam berbagai komponen dan melihat keterkaitan satu dengan lainnya.
5. Synthesis. Di level ini orang menggabungkan potongan pengetahuan untuk memecah suatu masalah.
6. Evaluation. Di tingkat ini orang mengevaluasi manfaat sebuah gagasan, solusi masalah, dan peristiwa yang dialaminya.

Kegiatan refleksi dilakukan dengan meminta peserta pelatihan outbound duduk secara santai dengan membuat lingkaran agar peserta saling berhadapan. Fasilitator berada dilingkaran dan menyatu dengan peserta.

Fasilitator outbound harus aktif menggali pengalaman peserta dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan sebagai berikut:

1. Apa yang anda rasakan dari kegiatan outbound tadi?
2. Apakah pengalaman yang dirasakan si X juga anda rasakan?
3. Perilaku apa yang muncul yang membuat anda sukses menyelesaikan tantangan tadi?
4. Apakah semua peserta memecahkan permasalahan dengan cara yang sama?
5. Siapakah diantara kalian yang membuat kegiatan tadi menjadi sebuah kesuksesan?
6. Kalau seandainya diulangi lagi… kira-kira apa yang harus dilakukan agar lebih sukses?
7. Adakah cara lain yang lebih baik, supaya lebih sukses?
8. Setujukah anda dengan cara penyelesaian yang dilakukan si X?

Dalam proses pengungkapan pengalaman ini ada beberapa hal yang tidak boleh dilakukan fasilitator, diantaranya :

1. Tidak melakukan penilaian terhadap jawaban peserta atau perilaku peserta pada saat kegiatan. Jadi fasilitator harus netral.
2. Jangan menggunakan kalimat seperti ini. Sebaiknya…… seharusnya anda….
3. Tidak memberikan petunjuk sesuai keinginan fasilitator, karena proses belajar harus dari pengalaman dan pemahaman
4. Jangan ikut mempermalukan peserta bila ada peserta yang memperolok-olok peserta lain. (Outbound Di Surabaya – Timur Langit Outbound)

Mengapa Timur Langit Outbound ?

Hari ini outbound menjadi suatu kebutuhan yang tak terpisahkan dari masyarakat, baik masyarakat umum maupun masyarakat yang berada dalam komunitas khusus seperti pelajar, mahasiswa, pekerja, kalangan profesional, bahkan pengusaha.

Rutinitas hidup yang semakin kompleks dan terselimuti beban mental yang berat membuat sebagian orang mencari-cari pilihan alternatif untuk memecahkan kebuntuannya dalam menghadapi tekanan hidup. Rugi lah orang-orang yang dalam menentukan pilihannya jatuh kepada aktifitas yang sia-sia dan tak bernilai, apalagi sampai kepada perbuatan yang dapat menghancurkan karier hidupnya.

Outbound menjadi pilihan cerdas kebanyakan orang untuk berusaha memecahkan kebuntuan dan kepenatan beban mental. Karena tidak hanya sekedar senang-senang belaka, akan tetapi outbound telah memberikan motivasi dan pelajaran berharga yang tidak terduga-duga. Outbound-surabaya.com adalah salah satu di antara ratusan penggiat outbound yang telah berpengalaman mengorganisir kegiatan outbound secara profesional. Di usianya yang masih muda kami telah menjadi mitra istimewa beberapa instansi dan lembaga formal dalam penyelenggaraan kegiatan outbound.

Timurlangit.com menawarkan metode outbound yang integral dan terpadu. Yang tidak hanya menawarkan permainan-permainan atau simulasi-simulasi yang mengarah kepada kesenangan semata. Akan tetapi, trainingoutboundsurabaya.com dikemas dengan metode-metode spesial untuk meng-eksplorasi potensi-potensi positif agar peserta outbound mampu bertindak dengan cerdas dan tepat dalam mengatasi berbagai kondisi sulit dan ‘impossible’ yang sering kali serupa dengan pengalaman-pengalaman hidup.

Cenderung banyak orang mengatakan bahwa manusia yang sukses adalah yang cerdas, anggapan itu 90% keliru, karena Tuhan Yang Maha Pencipta membekali manusia dengan Intelligent Quotient (IQ), Emotional Quotient (EQ), Physical Quotient (PQ) yang seimbang dan didukung dengan Spiritual Quotient (SQ) yang membingkai dan memberikan ruh bagi seluruh aspek kehidupan.

Banyak orang cerdas, tapi gagal dalam kehidupan pribadinya, dan tidak sedikit orang yang kelihatannya tidak terlalu pintar tetapi berhasil dalam kehidupannya. Tentu kita sepakat bahwa keberhasilan yang sejati tidaklah semata-mata dilihat dari sudut pandang materi. Nah, apakah Anda adalah salah satu diantara orang-orang yang ingin ‘berhasil’ dalam kehidupan?? Oleh karena itu, bersiaplah untuk ‘bereksplorasi menembus batas’ bersama jasaoutboundmalang.com

Timur Langit Outbound

Outboundtrainingsurabaya.com merupakan sebuah lembaga outbound, training dan konsultan yang didirikan untuk mengakomodir berbagai kebutuhan akan pelatihan di dalam dan luar ruangan, juga petualangan alam bagi perusahaan, organisasi, lembaga pendidikan, maupun masyarakat luas.

Timur Langit Indonesia didirikan pada tanggal 9 Maret 2010, dan dikelola oleh personil berpengalaman dan kompeten serta bersertifikasi dalam aktifitas indoor dan outdoor training. Dengan pendirian lembaga ini, maka Timur Langit Outbound berkomitmen memberikan dedikasi terbaiknya agar bermanfaat bagi masyarakat Indonesia.

Outbound, menitikberatkan kepada aktivitas training sistematis di luar ruangan (outdoor training) dengan menggunakan sarana dan fasilitas permainan/simulasi yang terbagi ke dalam tiga tingkatan, yaitu: resiko rendah (low impact), resiko sedang (middle impact), dan resiko tinggi (high impact). Dalam pelaksanaannya peserta outbound dilengkapi dengan peralatan safety, khususnya untuk kategori high impact seperti Flying Fox.

Training, menitikberatkan kepada setiap kegiatan pelatihan di dalam ruangan (indoor training) yang memanfaatkan sarana dan alat dari mulai yang paling sederhana sampai pada perlengkapan multimedia yang canggih.

Adventure, adalah aktifitas di luar ruangan yang terkemas lebih fleksible dan terkait erat dengan ragam hobi seperti mendaki gunung, jelajah hutan, susur sungai, dan lain-lain.

Phone

+62 851 0587 6861

+62 812 3138 2110

Website.

www.timurlangit.com

www.outboundjawatimur.com

www.outboundtrainingsurabaya.com

www.jasaoutboundmalang.com

www.outboundpacet.com

www.outboundtrawas.com

www.outbound-surabaya.com

http://www.trainingoutboundsurabaya.com

ALASAN MENGAPA PERUSAHAAN PERLU PELATIHAN OUTBOUND (OUTBOUND TIMUR LANGIT)

Pelatihan di alam terbuka akhir-akhir ini semakin populer di kalangan praktisi pelatihan SDM. Banyak perusahaan besar, maupun perusahaan kecil memanfaatkan metode Outbound Management Training di dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Apa sebab metode ini sangat populer? Jawabannya tak lain karena metode outbound surabaya sangat efektif dalam membangun pemahaman terhadap suatu konsep dan membangun prilaku.

Berikut beberapa alasan kenapa metode Outbound Training surabaya dipakai. Diantaranya sebagai berikut:

1. Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang kompleks menjadi sederhana

Manusia pada dasarnya dapat memahami kehidupan ini dari alam semesta. Alam semesta adalah sumber kearifan, dan tempat belajar bagi semua orang. Itulah sebabnya Tuhan diberbagai kitab suci menyuruh manusia untuk membaca makna yang ada di dalam alam semesta. Bagaimana burung terbang bersama, dan bagaimana lebah dan semut berbagi tugas telah menjadikan banyak inspirasi bagi pakar managemen.

Kehidupan dalam organisasi perusahaan yang sangat kompleks sebenarnya dapat disimulasikan kedalam suatu bentuk kegiatan yang sederhana. Permainan Outbound Jawa Timur adalah cara untuk menggambarkan kehidupan yang kompleks dengan cara sederhana melalui penggunaan sebuah metafora. Permainan yang ditampilkan dalam Outbound Training adalah metafora dalam kehidupan kompleks tersebut.

2. Metode ini menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman (experiental learning)

Outbound Surabaya menggunakan cara yang memberikan sebuah pengalam langsung kepada peserta pelatihan. Suatu kehidupan organinasi disimulasikan dalam sebuah kegiatan yang dapat dirasakan langsung oleh peserta program pelatihan outbound. Peserta langsung merasakan sukses dan gagal dalam sebuah kegiatan Outbound Training. Kalau sukses, peserta akan tahu, prilaku apa yang membuat mereka sukses. Kalau gagal, mereka juga akan segera tahu, prilaku mana yang menyebabkan kegagalan tersebut. Pendekatan Outbound Traning memudahkan pemahaman tentang konsep manajemen

3. Metode ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan.

Kegiatan pelatihan Outbound Jawa Timur banyak sekali menggunakan aktifitas yang mirip permainan yang biasa dilakukan anak-anak. Permainan biasanya disukai hampir setiap orang, sehingga sangat menyenangkan dan semua peserta pelatihan bisa lepas dalam kegiatan outbound. Dari pengalaman di dalam menyelenggarakan outbound, dijumpai keterangsangan emosi dan kegembiraan pada diri peserta pelatihan Outbound Training.

Apakah anda siap dengan itu semua..?!...jika anda termasuk individu yang masih ingin berkembang untuk masa yang akan datang, segera hubungi kami untuk informasi mengenai program-program kami.

Timur Langit Outbound, Provider Outbound Jawa Timur, dengan lokasi outbound Surabaya, Outbound Malang, Outbound Pacet, Outbound Trawas, Outbound Songa, dengan paket outbound di jawa timur dengan pelayanan yang maksimal, selain itu kami juga bekerja sama dengan Wisata Rafting Obech dan Songa Adventure, kontak kami di +62 851 0587 6861 / +62 8123138 2110, Pin BB 7E9917CC, Kunjungi kami di http://www.timurlangit.com, http://www.outboundjawatimur.com, http://www.outboundtrainingsurabaya.com, dan http://www.wisataraftingpacet.com. Email. info@timurlangit.com

Leadership (kepemimpinan), dalam outbound surabaya - timur langit outbound

Sukses sebuah organisasi sangat tergantung dari kemampuan si pemimpin dalam menggerakkan seluruh anggota perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Para manajer selaku pemimpin di dalam perusahaan dewasa ini menghadapi banyak tantangan baru. Mereka harus mampu menjadi pemimpin transformasional yang mampu menggerakkan para pengikut agar memiliki motivasi tinggi mewujudkan cita-cita ideal perusahaan. Mereka harus mampu mendorong anak buah mereka untuk memunculkan seluruh motivasi insani yang ada agar menimbulkan kinerja yang bernilai tinggi dan jauh melebihi ekspektasi perusahaan. Sebaliknya, seorang manajes juga harus mampu meningkatkan kesejahteraan anak buah mereka, sehingga mereka semua akan memperolah bagian yang adil dari usaha dan jerih payah keringat mereka. Para manajer sebagai leader juga harus mampu menghadapi masalah dunia bisnis yang semakin kompleks. Harus mampu mempertemukan kepentingan banyak pihak.

Dalam pelatihan outbound surabaya, setiap individu peserta dipicu untuk belajar menjadi seorang pemimpin (leader). Peserta outbound surabaya juga diajak untuk berusaha menciptakan pengetahuan baru yang bersumber dari pengetahuan yang berbeda-beda. Peserta timur langit outbound juga diajak agar berusaha menjadi pemimpin yang sinergistik.

Pada saat ini, dunia kerja menjadi semakin kompleks. Jika dulu setiap karyawan dapat bekerja secara individu berdasarkan petunjuk yang baku, maka kini dalam suatu pekerjaan diperlukan kontribusi dari suatu tim kerja (team work) yang bekerja secara terpadu. Suatu tim kerja yang efektif memerlukan pemimpin yang tepat, yang mampu memadukan kompetensi individual dari masing-masing anggota tim menjadi kompetensi tim yang sinergik dan berkualitas.

Pemimpin (leader) yang sinergik perlu memahami tata-krama dan budaya kerja yang berlaku diperusahaannya dan mampu mengambil tindakan yang tepat untuk memfasilitasi komunikasi intra dan antar tim yang serasi sesuai dengan tata-krama dan budaya kerja perusahaan tim tersebut berada.

Pemimpin di dalam era perubahan lingkungan bisnis yang sangat cepat ini harus memiliki kompetensi sebagai berikut :

1. Memahami lingkungan dunia bisnis yang kompleks, dinamik dan penuh perubahan
2. Kerja dalam tim, kolaburasi, dan aliansi strategik
3. Memahami perbedaan dapat menjadi sumber inovasi
4. Memahami peran kepemimpinan
5. Memahami fungsi komunikasi dalam proses interaksi yang sinergik
6. Memahami proses penyelarasan yang sinergik
7. Memahami iklim kerja yang transformasional
8. Memahami makna dan hakekat aliansi strategik.

Dalam kegiatan outbound surabaya, untuk melatih jiwa leadership peserta sangat diperlukan, hal ini hanya akan berhasil bila kegiatan outbound surabaya dilakukan oleh lembaga professional, dengan fasilitator yang berpengalaman dan tahapan-tahapan dalam kegiatan timur langit outbound benar-benar dilaksanakan.

Untuk informasi selanjutnya mengenai jasa Timur Langit Outbound, dapat menghubungi kami untuk mendapatkan detail informasinya di  +62 851 0587 6861 / +62 812 3138 2110 atau email di info@timurlangit.com.